{"id":21143,"date":"2025-12-12T12:48:29","date_gmt":"2025-12-12T11:48:29","guid":{"rendered":"https:\/\/office-samurai.com\/kyp-ai-produktyvumo-zvalgybos-platforma-pakeicianti-korporatyvine-fikcija-duomenimis-pagristais-faktais\/"},"modified":"2025-12-19T14:13:54","modified_gmt":"2025-12-19T13:13:54","slug":"kyp-ai-produktyvumo-zvalgybos-platforma-pakeicianti-korporatyvine-fikcija-duomenimis-pagristais-faktais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/office-samurai.com\/lt\/kyp-ai-produktyvumo-zvalgybos-platforma-pakeicianti-korporatyvine-fikcija-duomenimis-pagristais-faktais\/","title":{"rendered":"KYP.ai: produktyvumo \u017evalgybos platforma, pakei\u010dianti „korporatyvin\u0119 fikcij\u0105” duomenimis pagr\u012fstais faktais"},"content":{"rendered":"\n

Vadovai patiria nuolatin\u012f spaudim\u0105 optimizuoti s\u0105naudas, racionalizuoti veikl\u0105 ir pasiekti nusp\u0117jam\u0173 rezultat\u0173. Ta\u010diau daugelyje organizacij\u0173 jie vis dar pernelyg da\u017enai pasikliauja savo nuojauta, vadovaudami veiklai. <\/p>\n\n

Mes, „Office Samurai”, norime jums parodyti, kaip galite nutraukti \u0161\u012f cikl\u0105 ir pagaliau vadovauti su \u0161alta galva ir stabiliu pelnu.<\/p>\n\n

\"Žmogus<\/figure>\n\n

Nors \u012fmon\u0117s daug investavo \u012f skaitmenin\u0119 transformacij\u0105, standartin\u0117se \u012fmoni\u0173 ataskaitose pateikiami tik rezultatai („kas”), o ne svarbiausi darbo metodai („kaip”), tod\u0117l lieka didel\u0117 „matomumo spraga<\/strong>„. \u0160i\u0105 sprag\u0105 da\u017enai u\u017epildo subjektyvi nuomon\u0117 arba „korporatyvin\u0117 fikcija”<\/strong> – skirtumas tarp „Visio” programoje nubrai\u017eyto \u0161varaus proces\u0173 \u017eem\u0117lapio ir netvarkingos realyb\u0117s \u012ftempt\u0105 antradienio popiet\u0119. <\/p>\n\n

KYP.ai, apibr\u0117\u017eiama kaip produktyvumo \u017evalgybos platforma<\/strong>, yra priemon\u0117, reikalinga atskleisti „objektyvi\u0105 ties\u0105”<\/strong> apie tai, kaip i\u0161 tikr\u0173j\u0173 atliekamas darbas. Ji sukurta taip, kad supaprastint\u0173 sud\u0117ting\u0173 sprendim\u0173 pri\u0117mim\u0105 ir u\u017etikrint\u0173 vadovams „ger\u0105 mieg\u0105”. <\/p>\n\n

<\/span>Tapatyb\u0117: k\u0105 i\u0161 tikr\u0173j\u0173 rei\u0161kia K-Y-P?<\/strong><\/span><\/h2>\n\n

„KYP.ai” vadovaujasi visapusi\u0161ka filosofija ” Produktyvumas 360\u00b0”<\/strong>. Pagal \u0161\u012f po\u017ei\u016br\u012f pripa\u017e\u012fstama, kad tikrojo produktyvumo ne\u012fmanoma padidinti, jei ne\u012fvertinama trij\u0173 pagrindini\u0173 komponent\u0173 – \u017emoni\u0173, proces\u0173 ir technologij\u0173<\/strong>– s\u0105veika vienu metu. <\/p>\n\n

Pavadinimas atspindi \u0161iuos holistinius \u012fgaliojimus:<\/p>\n\n

    \n
  • Pa\u017einkite savo proces\u0105 (transformacijos aspektas):<\/strong> d\u0117mesys sutelkiamas \u012f darbo eigos ir jos variant\u0173 realyb\u0117s fiksavim\u0105 „taip, kaip yra”, o tai yra i\u0161\u0161\u016bkis „laimingam keliui”, suprojektuotam senuose vadovuose.<\/li>\n\n\n\n
  • Pa\u017einkite savo \u017emones (veiklos aspektas)<\/strong>: tai labai svarbu hibridinio darbo eroje – reikia suprasti darbo kr\u016bvio pusiausvyr\u0105, skaitmenin\u0119 trint\u012f ir u\u017etikrinti, kad efektyviai dirbantys darbuotojai neperdegt\u0173.<\/li>\n\n\n\n
  • Pa\u017eink savo potencial\u0105 (automatizavimo aspektas):<\/strong> nustatyti kasdien\u0117se u\u017eduotyse slypin\u010dius „nenu\u0161lifuotus efektyvumo ir automatizavimo potencialo deimantus”.<\/li>\n<\/ul>\n\n
    \"Žmogus<\/figure>\n\n

    <\/span>Variklis: u\u017eduo\u010di\u0173 gavyba ir proces\u0173 gavyba<\/strong><\/span><\/h2>\n\n

    \u017dvalgybinis sluoksnis, leid\u017eiantis taikyti KYP.ai metod\u0105, yra ” Task Mining”<\/strong>. \u0160i technologija naudoja lengvus programin\u0117s \u012frangos agentus (kartais vadinamus \u017evalgybininkais arba prisijungimo programomis), \u012fdiegtus kompiuteriuose, kurie pasyviai fiksuoja darbo „skaitmeninius p\u0117dsakus”<\/strong>, \u012fskaitant pel\u0117s paspaudimus, klaviat\u016bros \u012fra\u0161us ir kopijavim\u0105 bet kurioje<\/strong> programoje. <\/p>\n\n

    <\/span>Esminis skirtumas: fiksavimo kamera ir gatv\u0117s vaizdas<\/strong><\/span><\/h3>\n\n

    Susid\u016br\u0119 su prie\u0161taravimu: „Mes jau turime proces\u0173 analiz\u0117s \u012frank\u012f”, skirtumas yra labai svarbus:<\/p>\n\n

    Technologijos<\/strong><\/td>Analogija<\/strong><\/td>Duomen\u0173 \u0161altinis ir d\u0117mesys<\/strong><\/td><\/tr>
    Proces\u0173 kasyba<\/strong><\/td>Fotografavimo kamera<\/td>Pagrindini\u0173 \u012fmon\u0117s sistem\u0173 (ERP, CRM) strukt\u016brizuoti \u012fvyki\u0173 \u017eurnalai. Vietoj tolimojo vaizdo jis veikia labiau kaip tiltas, kuriame \u012frengtos kameros, jutikliai ir krovinio patikra, fiksuojantis kiekvien\u0105 sunkve\u017eimio kelion\u0117s \u017eingsn\u012f, o ne tik did\u017eiuosius sustojimus kelyje. <\/td><\/tr>
    Task Mining<\/strong><\/td>Pristatymo sunkve\u017eimyje esanti kamera<\/td>Nestrukt\u016brizuotas naudotoj\u0173 s\u0105veikas darbalaukyje („Excel”, el. pa\u0161tas, senosios programos). Mato apeinamus b\u016bdus, trumpinius ir skaitmenin\u0119 trint\u012f. <\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n

    Toks detalus fiksavimas yra svarbus, nes \u017emogaus smegenys nepaj\u0117gia suvokti tikrosios kasdienio darbo apimties. Sandori\u0173 aplinkoje \u017eemesnio lygio darbuotojas per dien\u0105 gali atlikti apie 17 000 veiksm\u0173, o geriausiai dirbantis – apie 35 000. Veiksmai – tai pel\u0117s paspaudimai, \u012fvedimai klaviat\u016bra ir visos kitos s\u0105veikos su verslo programomis. KYP.ai vaidmuo – vis\u0105 \u0161\u012f triuk\u0161m\u0105 paversti ai\u0161kiu, \u017emon\u0117ms suprantamu signalu. <\/p>\n\n

    <\/span>Funkcionalumas ir skirtumai<\/strong><\/span><\/h2>\n\n

    „KYP.ai” suteikia kelet\u0105 novatori\u0161k\u0173 galimybi\u0173, kurios paver\u010dia surinktus duomenis naudingais duomenimis, tod\u0117l platforma neapsiriboja vien tik ataskait\u0173 teikimu ir apima vis\u0105 veiklos sud\u0117tingumo spektr\u0105.<\/p>\n\n

    \"\"<\/figure>\n\n

    Automatizuotas duomen\u0173 surinkimas ir matomumas realiuoju laiku<\/strong><\/p>\n\n

    Platforma pradedama nuo automatinio duomen\u0173 surinkimo<\/strong>, kai nuolat renkami duomenys apie ma\u0161inas ir naudotojus, kad b\u016bt\u0173 galima apibendrinti visapusi\u0161k\u0105 galutin\u0119 darbo kelion\u0119 tarp \u017emoni\u0173, proces\u0173 ir technologij\u0173. \u0160i galimyb\u0117 padeda \u012fveikti stati\u0161k\u0173, pasenusi\u0173 dokument\u0173 problem\u0105, nes daugumos \u012fmoni\u0173 oficial\u016bs proces\u0173 \u017eem\u0117lapiai da\u017enai yra „gra\u017e\u016bs gro\u017ein\u0117s literat\u016bros k\u016briniai, saugomi dulk\u0117tame segtuve”. <\/p>\n\n

    Vietoj vienkartinio tyrimo KYP.ai automati\u0161kai sukuria „gyv\u0105, kv\u0117puojant\u012f skaitmenin\u012f \u017eem\u0117lap\u012f”<\/strong>, kaip i\u0161 tikr\u0173j\u0173<\/em> vyksta darbas netvarkingame, chaoti\u0161kame antradienio popiet\u0117s pasaulyje. \u0160i galimyb\u0117 sukuria ideal\u0173 operatyvin\u0117s \u017evalgybos centr\u0105 su lanks\u010diomis, i\u0161 anksto parengtomis informacin\u0117mis lentel\u0117mis, teikian\u010diomis informacij\u0105 realiuoju laiku<\/g>. Tai leid\u017eia steb\u0117ti ir valdyti operacijas ilg\u0105 laik\u0105, neapsiribojant vienkartiniu esamos b\u016bkl\u0117s vaizdavimu. <\/p>\n\n

    \"\"<\/figure>\n\n

    Automatizavimo agnostinis po\u017ei\u016bris ir dirbtinio intelekto agent\u0173 \u012fgalinimas<\/strong><\/p>\n\n

    „KYP.ai” i\u0161siskiria tuo, kad yra automatizacijos ir dirbtinio intelekto agnostikas<\/strong>. Tai rei\u0161kia, kad platforma daugiausia d\u0117mesio skiria proceso ligos diagnozei, o ne konkre\u010diam vaistui. Ji padeda sukurti s\u0117kming\u0105 AI ir automatizavimo vamzdyn\u0105 visai organizacijai, kurio investicij\u0173 gr\u0105\u017ea stebima. Ji nustato robot\u0173 proces\u0173 automatizavimo (RPA) galimybes, ta\u010diau taip pat gali pasi\u016blyti mokymo program\u0105, proceso pakeitim\u0105 ar tiesiog geresn\u0119 programin\u0119 \u012frang\u0105. Platforma suteikia galimyb\u0119 lengvai kiekybi\u0161kai \u012fvertinti savo verslo atvej\u012f<\/strong>, keliais paspaudimais apskai\u010diuojant galimas sutaupytas l\u0117\u0161as. <\/p>\n\n

    Be to, „KYP.ai” padeda organizacijoms laim\u0117ti dirbtinio intelekto agent\u0173 lenktynes<\/strong>. Ji veikia kaip \u012fmon\u0117s \u017evalgybos platforma, kuri nustato tikslias u\u017eduotis, komandas ir darbo eig\u0105, kur dirbtinio intelekto agentai gali sukurti vert\u0119<\/strong> – remiantis tikrais sistemos duomenimis, o ne prognoz\u0117mis. Platforma leid\u017eia naudotojams steb\u0117ti i\u0161 anksto sukonfig\u016bruotus arba pasirinktus modelius, kuriuose dirbtinis intelektas ir automatizavimas gali padaryti did\u017eiausi\u0105 pokyt\u012f, pad\u0117damas komandoms greitai ir efektyviai padidinti na\u0161um\u0105. Ji taip pat skland\u017eiai veikia su esamomis \u012fmoni\u0173 priemon\u0117mis, tokiomis kaip SAP, ServiceNow, Salesforce, UiPath, BluePrism ir Microsoft. <\/p>\n\n

    \"\"<\/figure>\n\n

    Pokalbi\u0173 dirbtinis intelektas ir atsakymai pagal pareikalavim\u0105<\/strong><\/p>\n\n

    KYP.ai naudoja pa\u017eangiausi\u0105 generatyvin\u012f dirbtin\u012f intelekt\u0105, kad pad\u0117t\u0173 priimti sprendimus ir \u012fgyvendinti ilgalaikes strategijas. ” KYP.ai Concierge<\/strong> ” yra unikalus interaktyvus dirbtinis intelektas, kuris sujungia pirminius ir antrinius duomenis \u012f \u017evalgybos centr\u0105. \u0160i funkcija, leid\u017eianti naudotojams „kalb\u0117tis su savo duomenimis”<\/strong>, didina paj\u0117gumus ir organizacin\u012f poveik\u012f. <\/p>\n\n

    U\u017euot ver\u010diant naudotojus analizuoti duomenis ir gilintis \u012f prietais\u0173 skydelius, „Concierge” pateikia atsakymus pagal pareikalavim\u0105<\/strong>. Pavyzd\u017eiui, vadovas gali tiesiog \u012fvesti tok\u012f klausim\u0105 kaip „Kiek laiko mano komanda sugai\u0161ta s\u0105skait\u0173 fakt\u016br\u0173 tvarkymui ir kuris etapas trunka ilgiausiai” ir i\u0161 karto gauti atsakym\u0105. \u0160i interaktyvi \u017evalgybos informacija nurodo sritis, turin\u010dias didel\u012f poveik\u012f verslo augimui ir s\u0117kmei. <\/p>\n\n

    \"\"<\/figure>\n\n

    Architekt\u016bra, kuriai svarbiausia privatumas<\/strong><\/p>\n\n

    Pripa\u017e\u012fstant, kad reikia spr\u0119sti „Did\u017eiojo brolio” problem\u0105, platforma sukurta atsi\u017evelgiant \u012f saugum\u0105 ir privatum\u0105. \u012emon\u0117s gali i\u0161samiai kontroliuoti<\/strong> kaupiamus duomenis. <\/p>\n\n

    Platformoje naudojamas baltasis ir juodasis s\u0105ra\u0161ai<\/strong>, tod\u0117l \u012fmon\u0117s gali nurodyti, kurias verslo programas (pvz., ERP, CRM, „Excel”) steb\u0117ti, o kurias visi\u0161kai ignoruoti (pvz., „Spotify” ar asmenin\u012f el. pa\u0161t\u0105). Duomenis galima anonimizuoti<\/strong> ir apsaugoti naudojant PII maskavim\u0105<\/strong> (jautri\u0173 duomen\u0173 apsauga). Svarbu tai, kad duomen\u0173 maskavimas gali b\u016bti taikomas naudotojo darbalaukyje prie\u0161 juos siun\u010diant \u012f server\u012f. Be to, darbuotojai gali naudotis personalizuotomis informacin\u0117mis lentel\u0117mis,<\/strong> kuriose jiems tiksliai parodoma, kokie veiksmai buvo u\u017efiksuoti j\u0173 darbe, taip perteikiant \u012frank\u012f kaip apsaug\u0105 ir jiems skirt\u0105 priemon\u0119. <\/p>\n\n

    \"Vienišas<\/figure>\n\n

    <\/span>IV. I\u0161vada: kelias nuo „m\u0105stymo” iki „\u017einojimo” <\/strong><\/span><\/h2>\n\n

    „KYP.ai” yra i\u0161skirtinis lyderis pramon\u0117je, kur\u012f „HFS Research” pripa\u017eino proces\u0173 intelekto ateitimi<\/strong>, o 2025 m. „Forrester Wave\u2122” pripa\u017eino stipria lydere: Proces\u0173 \u017evalgybos programin\u0117 \u012franga.<\/p>\n\n

    „Process Intelligence” vert\u0117 gaunama pagal paprast\u0105, veiksming\u0105 darbo eig\u0105:<\/p>\n\n

      \n
    1. Matykite,<\/strong> kas vyksta (nuolat automatizuotai fiksuojant duomenis).<\/li>\n\n\n\n
    2. Supraskite<\/strong> detales (analizuokite variantus, trint\u012f ir tobulinimo galimybes).<\/li>\n\n\n\n
    3. Pakeisti,<\/strong> kad b\u016bt\u0173 pasiektas rezultatas (atlikti duomenimis pagr\u012fst\u0105 optimizavim\u0105 arba automatizavim\u0105).<\/li>\n<\/ol>\n\n

      Pakeisdama subjektyvius vertinimus („Corporate Fiction”) objektyviais, duomenimis pagr\u012fstais faktais<\/strong>, KYP.ai pasiekia i\u0161matuojam\u0173 rezultat\u0173. Pavyzd\u017eiui, ” Allied Global” pasiek\u0117 25 proc. aktyvaus produktyvaus visos darbo dienos ekvivalento padid\u0117jim\u0105<\/strong>, o „Hollard Insurance Group” pasiek\u0117 20 proc. produktyvumo \u0161uol\u012f<\/strong>, sutaupydama komandoms 307 valandas rankinio darbo per m\u0117nes\u012f<\/strong>. <\/p>\n\n

      <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Vadovai patiria nuolatin\u012f spaudim\u0105 optimizuoti s\u0105naudas, racionalizuoti veikl\u0105 ir pasiekti nusp\u0117jam\u0173 rezultat\u0173.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":21107,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[185],"tags":[139],"class_list":["post-21143","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-procesu-zvalgyba","tag-straipsnis"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/office-samurai.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21143","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/office-samurai.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/office-samurai.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/office-samurai.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/office-samurai.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21143"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/office-samurai.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21143\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/office-samurai.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21107"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/office-samurai.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21143"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/office-samurai.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21143"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/office-samurai.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21143"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}