KI-Discovery-Workshops

Was AI ist und wie es Mehrwert in Geschäftsprozessen generieren kann; wie sich für AI (z. B. GenAI, ML, NLP) geeignete Anwendungsfälle identifizieren lassen und welche Tools oder Daten für deren Umsetzung erforderlich sind. Im zweiten Teil werden wir Ihre geschäftlichen Herausforderungen besprechen, die Machbarkeit und Wirkung von AI bewerten sowie definieren, welche Initiativen für die weitere Erschließung oder Pilotierung priorisiert werden können.

Künstliche Intelligenz

10 000 EUR

s

Schulungspreis für eine Gruppe von bis zu 20 Personen.

Dauer

2 Tage

Modus

vor Ort (dringend empfohlen)

Sprache

Polnisch oder Englisch

Max Gruppe

12–20 Teilnehmende aus 3–5 Abteilungen

Nach Abschluss der Schulung erhalten die Teilnehmer:

  • Zertifikat zur Bestätigung der Teilnahme an den zweitägigen AI-Discovery-Workshops sowie des Erwerbs von Kenntnissen in der Identifikation und Priorisierung von KI-Anwendungsfällen (PL und/oder EN)
  • Schulungsunterlagen (Präsentationen, Vorlagen, Quick-AI-Discovery-Assessment-Datei, Priorisierungsmatrix)
  • Kenntnisse und Methoden zur Identifikation, Bewertung und Priorisierung von KI-Initiativen auf Basis von Geschäftszielen, Herausforderungen und Datenverfügbarkeit
  • Praktische Fähigkeiten zum Aufbau einer KI-Opportunity-Pipeline und zur Auswahl geeigneter KI-Lösungen

Für wen?

  • Prozessverantwortliche / Teamleiter / Manager / Fachexperten (optional)
  • 12–20 Teilnehmende aus 3–5 Abteilungen
  • Voraussetzungen:
    tiefes Verständnis der Prozesse in der Abteilung / im Team
    Vorbereitung: Sammlung von Ideen zur Automatisierung und allgemeiner Kennzahlen

Schulungsprogramm

  • Verständnis von KI-Technologien und ihrem geschäftlichen Potenzial erlangen
  • Tools und Technologien identifizieren (z. B. RPA, Lean, ERP, CR, KI usw.)
  • Erlernen, wie geeignete Kandidaten für KI-Automatisierung identifiziert werden
  • Generierung von 3–5 (oder mehr) Ideen für KI-Anwendungsfälle
  • Ausfüllen der Quick-AI-Discovery-Assessment-Datei
  • Präsentation der besten Ideen im Plenum
  • Einordnung der Ideen in der gemeinsamen Priorisierungsmatrix
Einführung in KI
  • Verständnis von KI-Technologien und ihrem geschäftlichen Potenzial erlangen
  • Tools und Technologien identifizieren (z. B. RPA, Lean, ERP, CR, KI usw.)
Übung zum Ausfüllen der Quick-Assessment-Datei
  • Erlernen, wie geeignete Kandidaten für KI-Automatisierung identifiziert werden
Diskussion über potenzielle Einsatzbereiche für KI-Automatisierung in Ihrer Abteilung / Ihrem Team
Generierung KI-bezogener Geschäftsideen – individuell
  • Generierung von 3–5 (oder mehr) Ideen für KI-Anwendungsfälle
  • Ausfüllen der Quick-AI-Discovery-Assessment-Datei
Gemeinsames Hinterfragen der Ideen
  • Präsentation der besten Ideen im Plenum
  • Einordnung der Ideen in der gemeinsamen Priorisierungsmatrix
Priorisierung der Ideen – Aufbau einer KI-Opportunity-Pipeline

Schulungsprogramm

  • Verständnis von KI-Technologien und ihrem geschäftlichen Potenzial erlangen
  • Tools und Technologien identifizieren (z. B. RPA, Lean, ERP, CR, KI usw.)
  • Erlernen, wie geeignete Kandidaten für KI-Automatisierung identifiziert werden
  • Generierung von 3–5 (oder mehr) Ideen für KI-Anwendungsfälle
  • Ausfüllen der Quick-AI-Discovery-Assessment-Datei
  • Präsentation der besten Ideen im Plenum
  • Einordnung der Ideen in der gemeinsamen Priorisierungsmatrix
Einführung in KI
  • Verständnis von KI-Technologien und ihrem geschäftlichen Potenzial erlangen
  • Tools und Technologien identifizieren (z. B. RPA, Lean, ERP, CR, KI usw.)
Übung zum Ausfüllen der Quick-Assessment-Datei
  • Erlernen, wie geeignete Kandidaten für KI-Automatisierung identifiziert werden
Diskussion über potenzielle Einsatzbereiche für KI-Automatisierung in Ihrer Abteilung / Ihrem Team
Generierung KI-bezogener Geschäftsideen – individuell
  • Generierung von 3–5 (oder mehr) Ideen für KI-Anwendungsfälle
  • Ausfüllen der Quick-AI-Discovery-Assessment-Datei
Gemeinsames Hinterfragen der Ideen
  • Präsentation der besten Ideen im Plenum
  • Einordnung der Ideen in der gemeinsamen Priorisierungsmatrix
Priorisierung der Ideen – Aufbau einer KI-Opportunity-Pipeline

Wer wird Sie ausbilden?

Unser Schulungsteam ist vielseitig und entwickelt sich in der sich ständig verändernden Welt der Technik ständig weiter. Wir möchten Sie ermutigen, unsere Trainer in einem speziellen Bereich unserer Website kennenzulernen und weitere Informationen unter Treffen Sie unser Team.

Wir sind bestrebt, Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität zu bieten und Sie mit aktuellem Wissen und relevanten Fähigkeiten zu versorgen. Daher können die Trainer einem bestimmten Kurs dynamisch zugewiesen werden. Die Auswahlkriterien können Faktoren wie bevorzugte Termine, die jüngsten Erfolge des Trainers in einem bestimmten Bereich oder Ihre persönliche Einschätzung seiner Kompetenz und Erfahrung umfassen. Haben wir schon den Bereich „Lernen Sie unsere Trainer kennen“ erwähnt?

Ist

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