Es geht darum, mit wem Sie arbeiten

Dominik arbeitete als Analyst, Projektleiter und Manager für viele polnische und internationale Organisationen. Er hat Erfahrung in der Leitung von Projekten in den Bereichen Finanzen, HR, Banken, IT und NGO. Er ist ein Fan der agilen und schlanken Philosophie, erfahrener Trainer und Universitätsdozent.

Toma beaufsichtigt die Aktivitäten von Office Samurai in der nordischen Region und legt dabei großen Wert auf starke Kundenbeziehungen. Toma ist seit 2012 im Personalwesen tätig und seit 2019 im Bereich Automatisierung und Prozessverbesserung. Sie hat auch die RPA-Community in Litauen gegründet.

Tom war in den letzten 15 Jahren in Führungspositionen in Unternehmen tätig. Seine Erfahrung erstreckt sich über verschiedene Branchen, aber er verfügt über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Fertigung, Lieferkette und neue Technologien. Seine Führungsqualitäten und sein Wissen haben vielen Unternehmen dabei geholfen, neue Prozesse und Produkte erfolgreich zu entwickeln.

Piotr verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Beratung und hat sich auf Prozessautomatisierung und künstliche Intelligenz spezialisiert. Er hat bei führenden Unternehmen wie Deloitte, PwC und KPMG gearbeitet und weltweit zahlreiche Automatisierungsprojekte erfolgreich geleitet. Mit seiner Expertise in intelligenten Arbeitsabläufen und Prozessoptimierung hat Piotr Unternehmen aus verschiedenen Branchen geholfen, ihre Effizienz zu steigern und Kosten zu senken.

Dagmara ist eine erfahrene RPA-Projektmanagerin, die die Aktivitäten der Office Samurai-Teams beaufsichtigt. Sie führt Schulungen durch und setzt sich sehr für die Steigerung der persönlichen Produktivität ein. Dagmara zeichnet sich durch die Verwaltung und Überwachung umfangreicher Projektportfolios aus und sorgt für Effizienz und Erfolg.

Zuzanna beschäftigt sich seit 2010 mit Themen der Prozessverbesserung. Zertifizierter Lean Six Sigma Black Belt, verantwortlich für die Umsetzung von Programmen zur kontinuierlichen Verbesserung und digitalen Transformation in verschiedenen Bereichen. Sehr erfahrene Trainerin und Moderatorin von Workshops.

Aleksandra ist als HR- und Finanzmanagerin für die wichtigsten Bereiche des Unternehmens zuständig. Sie ist die erste Anlaufstelle für Bewerber und unterstützt die Mitarbeiter bei ihren täglichen Herausforderungen, um den reibungslosen Betrieb des Unternehmens zu gewährleisten.

Anna ist zuständig für Marketing, soziale Medien und die Organisation von Veranstaltungen. Sie verwaltet die Kommunikation in den sozialen Medien, koordiniert Marketingaktivitäten und sorgt für die effiziente Organisation von Veranstaltungen, um den reibungslosen Betrieb des Unternehmens zu unterstützen.

Kinga spielt eine Schlüsselrolle bei allen Verkaufsprozessen und der Vertragsverwaltung. Sie konzentriert sich auf die Bedürfnisse der Kunden, ermittelt die besten Schulungen und bereitet maßgeschneiderte Lizenzangebote vor. Kinga verwaltet auch die Ausschreibungen und sorgt für die Einhaltung der Vorschriften und die rechtzeitige Einreichung.

Marta ist seit 2019 im Bereich RPA tätig, seit 2022 auch als Führungskraft. Marta ist am gesamten Lebenszyklus von Automatisierungsprojekten beteiligt und verwaltet diese: von der Prozessanalyse bis zur Wartung. UiPath MVP in den Jahren 2023 und 2024. Marta hat starke analytische Fähigkeiten und zeichnet sich als Teamleiterin aus.

Aleksandra analysiert und automatisiert seit 2019 Geschäftsprozesse und ist seit 2022 als Führungskraft tätig. Ihre Arbeit erstreckt sich über verschiedene Bereiche, darunter Finanzen, Kundenservice und IT-Dienstleistungen. Sie verfügt über solide Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten.

Bernard ist seit 2015 im Bereich der Robotic Process Automation tätig. Er hat an vielen Projekten für internationale Kunden in Bereichen wie Finanzen, HR, Kundenservice und IT mitgewirkt. Er verfügt über außergewöhnliche Führungsqualitäten, Problemlösungskompetenz und analytische Fähigkeiten.

Sylwia ist eine gewissenhafte und professionelle Beraterin mit Erfahrung im Bereich RPA seit 2017. Sie hat einen Abschluss in Mathematik mit Finanz- und Wirtschaftswissenschaften und verfügt über ausgezeichnete analytische und numerische Fähigkeiten. Sie arbeitet selbstständig mit minimaler Aufsicht und verbessert kontinuierlich ihre Trainerfähigkeiten.

Dagmara beschäftigt sich seit 2016 mit Lean Management und seit 2020 mit robotergestützter Prozessautomatisierung. Als Business Analystin setzt sie ihr Wissen über Lean Management ein, um Geschäftsprozesse zu optimieren. Dagmara ist außerdem Trainerin für Process Discovery, Mapping und Lean Management.

Konrad ist ein Technical Lead mit Erfahrung im Bereich RPA seit 2019. Er ist ein Autor der Lösung, die bei den UiPath EMEA Partner Awards in der Kategorie Innovation ausgezeichnet wurde. In den Jahren 2023 und 2024 gewann er den Titel des UiPath Most Valuable Professional.

Maria sammelt seit 2020 Erfahrungen im Bereich RPA. Sie leitet verschiedene Projekte für einen globalen Kundenstamm in den Bereichen Finanzen, HR, Kundenservice und IT, wobei sie ihre starke Erfahrung in den Bereichen Cloud, Integration und Apps unter Beweis stellt.

Andrzej ist erfahren in den Plattformen UiPath und Blue Prism. Er hat an zahlreichen Projekten für internationale Kunden (Polen, Schweiz, USA, Indien, Großbritannien, Deutschland) in den Bereichen Banken, Vertrieb, Logistik, Personalwesen und Buchhaltung gearbeitet.

Rafał arbeitet seit 2021 im Bereich der Automatisierung von Geschäftsprozessen. Er verbessert automatisierte Workflows, die auf verschiedene Geschäftsbereiche zugeschnitten sind, darunter HR, Finanzen und Einkauf. Zu den bekannten Technologien gehören UiPath und MS Power Automate.

Magda ist eine Blue Prism RPA-Entwicklerin mit Erfahrung in RPA seit 2018. Magda zeichnet sich in allen Phasen des RPA-Projektlebenszyklus aus, von der Analyse über die Entwicklung, das Testen und die Implementierung bis hin zur Wartung. Sie ist Absolventin der Studiengänge Mathematik, Physik und Datenanalyse/Data Mining.

Kamil ist ein Senior RPA-Entwickler mit Erfahrung in der Automatisierung von Geschäftsprozessen seit 2021. Kamil hat effektiv an einer Vielzahl von Projekten für internationale Kunden in den USA, Deutschland und Polen gearbeitet, die ein breites Spektrum von Branchen abdecken.

Michał hat mehr als 17 Jahre Erfahrung, hauptsächlich im Finanzwesen. Er kennt sich mit zahlreichen IT-Tools und ERP-Systemen bestens aus. Er verfügt über fundierte Kenntnisse in allen Buchhaltungsprozessen, beherrscht Akquisitionen und Übertragungen, Implementierungsprojekte und Übergänge.

Tomasz beschäftigt sich seit 2022 mit RPA und verfügt zudem über 5 Jahre Erfahrung in globalen Fertigungs- und Zulieferunternehmen. Ursprünglich ist er Ingenieur für industrielle Automatisierung und Robotik mit autodidaktischen Programmierkenntnissen.

Kasia ist eine erfahrene Entwicklerin mit einem starken Hintergrund in der Finanzbranche. Zu ihren Kernkompetenzen gehören das Entwickeln, Integrieren und Testen von RPA-Lösungen sowie ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Kundenservice und Zeitmanagement.

Krzysztof hat umfangreiche Erfahrung in der Prozessautomatisierung mit UiPath Software. Derzeit arbeitet er mit mehreren Kunden aus verschiedenen Branchen zusammen und liefert Lösungen zur Optimierung der Unternehmensleistung. Er verfügt über starke analytische und kommunikative Fähigkeiten.

Szymon verfügt über solide Grundlagen in den Bereichen Finanzen, Analyse, Steuerbuchhaltung und Geschäftsprozessmanagement. Sein Fachwissen erstreckt sich auf Steuerplanung, Compliance und Berichterstattung. Szymon rationalisiert Arbeitsabläufe durch den Einsatz modernster Tools wie UiPath und Power Apps.

Krzysztof hat Erfahrung in der Entwicklung von Automatisierungslösungen und der Prozessanalyse mit UiPath, während er auch BluePrism erlernt hat. Er war unter anderem in den Abteilungen Investor Services und Anti-Geldwäsche tätig, wo er mit Citizen Developers Prozesse automatisierte.

Aleksandra arbeitet seit 2023 im Bereich RPA. Mit einer soliden Grundlage in Lean Management-Prinzipien und einem kundenzentrierten, ganzheitlichen Ansatz, den sie in jahrelanger Arbeit im Kundenservice entwickelt hat, bringt sie eine einzigartige Perspektive in Initiativen zur Prozessverbesserung ein.

Wanda hat sich seit 2024 auf die Analyse von Prozessen, die Entwicklung automatisierter Lösungen und die Implementierung von Verbesserungen spezialisiert. Sie verfügt über ausgeprägte Fähigkeiten zur Datenanalyse und kennt sich mit der Software UiPath aus.

Rafał begann seine Reise in die Automatisierungstechnik im Jahr 2024. Er entwickelt seine Fähigkeiten aktiv durch die Teilnahme an verschiedenen Projekten. Durch praktische Erfahrung hat Rafał ein tiefes Verständnis für Automatisierungswerkzeuge und -techniken erlangt, was ihn zu einem wertvollen Aktivposten in jedem Projekt macht.

Szymon kam im Februar 2025 als Junior Automation Consultant zu Office Samurai. Mit seiner Erfahrung in den Bereichen Gehaltsabrechnung, Helpdesk-Management und Geschäftsanalyse verfügt er über eine solide Grundlage für die Prozessoptimierung. Er begeistert sich für Automatisierung und Datenanalyse und möchte seine Fähigkeiten einsetzen, um Effizienz und Innovation zu fördern.

Aneta kam im März 2025 zu Office Samurai. Sie hat Erfahrung in der Prozessoptimierung, der Arbeit mit SAP und der Zusammenarbeit mit einem RPA-Team. Derzeit entwickelt sie ihre Fähigkeiten in UiPath und RPA-Programmierung weiter und verbindet ihre Leidenschaft für Automatisierung mit einem analytischen Ansatz für Daten.