Process Intelligence zapewnia jasny obraz tego, jak naprawdę działa Twoja firma

Rzeczywiste procesy są chaotyczne, niespójne i pełne skrótów. Process Intelligence pokazuje, jak praca faktycznie przepływa przez Twoją organizację – między systemami, zespołami i punktami przekazania – dzięki czemu możesz zobaczyć pełny obraz, zidentyfikować to, co Cię spowalnia, i działać tam, gdzie ma to naprawdę znaczenie.

Myślenie vs. wiedza

Między „ścieżką idealną” opisaną w oficjalnych procedurach a chaotyczną rzeczywistością zapracowanego wtorkowego popołudnia istnieje ogromna przepaść. Nawet jeśli dashboard pokazuje, że proces jest „zakończony”, nie zobaczysz tam trzech ukrytych arkuszy i modlitwy, które Twój zespół wykorzystał, żeby do tego doprowadzić. Ta luka widoczności to miejsce, w którym zyski uciekają przez ukryte wąskie gardła, ciągłe poprawki i ręczne obejścia, których menedżerowie nie mają czasu zauważyć.

Co możesz faktycznie zrobić z Process Intelligence?

Process Intelligence zastępuje założenia i ręczne analizy rzeczywistymi danymi o wykonaniu. Na tej podstawie możesz zacząć zarządzać wydajnością, identyfikować obszary do usprawnień i – zamiast zgadywać – podejmować właściwe decyzje. Oto, co możesz dzięki temu zrobić:

Otrzymujesz jasny obraz obciążenia pracą w zespołach: ile osób faktycznie potrzebujesz, jak czas jest rozłożony między procesy i narzędzia oraz kiedy praca osiąga szczyty lub spowalnia. Zamiast reagować na problemy, możesz planować zdolności operacyjne w oparciu o rzeczywiste trendy – a nie założenia czy nieaktualne raporty.

Zarządzaj operacjami w oparciu o solidne dane

Otrzymujesz jasny obraz obciążenia pracą w zespołach: ile osób faktycznie potrzebujesz, jak czas jest rozłożony między procesy i narzędzia oraz kiedy praca osiąga szczyty lub spowalnia. Zamiast reagować na problemy, możesz planować zdolności operacyjne w oparciu o rzeczywiste trendy – a nie założenia czy nieaktualne raporty.

Na bieżąco monitorujesz, jak procesy działają w rzeczywistości, a nie jak powinny działać na papierze. Śledzisz KPI bezpośrednio z danych o wykonaniu i identyfikujesz miejsca, w których pojawiają się opóźnienia, poprawki lub nieefektywności. Możemy też pomóc Ci wskazać konkretne obszary, w których usprawnienia rzeczywiście przyniosą efekt.

Osiągaj doskonałość operacyjną bez niekończących się warsztatów

Na bieżąco monitorujesz, jak procesy działają w rzeczywistości, a nie jak powinny działać na papierze. Śledzisz KPI bezpośrednio z danych o wykonaniu i identyfikujesz miejsca, w których pojawiają się opóźnienia, poprawki lub nieefektywności. Możemy też pomóc Ci wskazać konkretne obszary, w których usprawnienia rzeczywiście przyniosą efekt.

Zamiast eksperymentować na ślepo, widzisz, gdzie Twoje zespoły faktycznie spędzają czas – na działaniach takich jak przetwarzanie dokumentów, pisanie e-maili czy powtarzalne, wymagające kontekstu zadania. Dzięki temu jasno widać, gdzie narzędzia takie jak IDP, copiloty czy agenci AI mogą realnie przynieść wartość – a gdzie nie.

Dowiedz się, gdzie GenAI naprawdę przyniesie efekty

Zamiast eksperymentować na ślepo, widzisz, gdzie Twoje zespoły faktycznie spędzają czas – na działaniach takich jak przetwarzanie dokumentów, pisanie e-maili czy powtarzalne, wymagające kontekstu zadania. Dzięki temu jasno widać, gdzie narzędzia takie jak IDP, copiloty czy agenci AI mogą realnie przynieść wartość – a gdzie nie.

Nie potrzebujesz ankiet ani deklaracji, żeby wiedzieć, gdzie ludzie pracują. Platforma pokazuje, jak praca jest realizowana w różnych środowiskach – zarówno w biurze, jak i zdalnie. Widzisz, gdzie pracownicy spędzają czas, szczególnie w narzędziach do produktywności, oraz jak wpływa to na operacje.

Zrozum, jak praca przebiega w różnych lokalizacjach

Nie potrzebujesz ankiet ani deklaracji, żeby wiedzieć, gdzie ludzie pracują. Platforma pokazuje, jak praca jest realizowana w różnych środowiskach – zarówno w biurze, jak i zdalnie. Widzisz, gdzie pracownicy spędzają czas, szczególnie w narzędziach do produktywności, oraz jak wpływa to na operacje.

Wszystkie dane są zbierane w tle. Bez ręcznego wprowadzania, bez ewidencji czasu pracy, bez przełączania się między narzędziami. Pracownicy skupiają się na swojej pracy, a Ty otrzymujesz pełny, obiektywny obraz tego, jak ta praca jest wykonywana.

Mierz wszystko bez zakłócania pracy swoich zespołów

Wszystkie dane są zbierane w tle. Bez ręcznego wprowadzania, bez ewidencji czasu pracy, bez przełączania się między narzędziami. Pracownicy skupiają się na swojej pracy, a Ty otrzymujesz pełny, obiektywny obraz tego, jak ta praca jest wykonywana.

Dzięki widoczności rzeczywistego obciążenia pracą możesz równomierniej rozdzielać zadania, ograniczać niepotrzebne nadgodziny i poprawiać równowagę między pracą a życiem prywatnym. Zamiast zgadywać, kto jest przeciążony, a kto ma wolne moce, widzisz to jasno.

Zarządzaj pracą zespołów dzięki głębokim analizom

Dzięki widoczności rzeczywistego obciążenia pracą możesz równomierniej rozdzielać zadania, ograniczać niepotrzebne nadgodziny i poprawiać równowagę między pracą a życiem prywatnym. Zamiast zgadywać, kto jest przeciążony, a kto ma wolne moce, widzisz to jasno.

Możesz identyfikować użycie nieautoryzowanych narzędzi i aplikacji, w tym zewnętrznych narzędzi GenAI, do których pracownicy mogą wklejać wrażliwe dane firmowe. Dzięki temu możesz zarządzać ryzykiem, zanim przerodzi się ono w problem bezpieczeństwa lub zgodności.

Wykrywaj Shadow IT i ryzykowne zachowania na wczesnym etapie

You can identify the use of unauthorized tools and applications, including external GenAI tools where employees might paste sensitive company data. This helps you manage risk before it becomes a security or compliance issue.

Otrzymujesz pełny inwentarz narzędzi używanych w całej organizacji. Dzięki temu możesz identyfikować niewykorzystywane lub zbędne licencje SaaS, ograniczać rozrost liczby narzędzi i podejmować bardziej świadome decyzje dotyczące Twojego stosu IT.

Przejmij kontrolę nad swoim środowiskiem IT

Otrzymujesz pełny inwentarz narzędzi używanych w całej organizacji. Dzięki temu możesz identyfikować niewykorzystywane lub zbędne licencje SaaS, ograniczać rozrost liczby narzędzi i podejmować bardziej świadome decyzje dotyczące Twojego stosu IT.

Pomagamy Ci identyfikować zadania i procesy nadające się do automatyzacji oraz oceniać ich wpływ biznesowy. W wielu przypadkach takie podejście ujawnia 10–25% pracy, którą można zautomatyzować, a w niektórych środowiskach nawet 50–70%. Dzięki temu zespoły automatyzacji otrzymują stały strumień możliwości zamiast opierania się na ad hocowych pomysłach.

Zbuduj pipeline automatyzacji

Pomagamy Ci identyfikować zadania i procesy nadające się do automatyzacji oraz oceniać ich wpływ biznesowy. W wielu przypadkach takie podejście ujawnia 10–25% pracy, którą można zautomatyzować, a w niektórych środowiskach nawet 50–70%. Dzięki temu zespoły automatyzacji otrzymują stały strumień możliwości zamiast opierania się na ad hocowych pomysłach.

Niezależnie od tego, czy przenosisz procesy między zespołami, tworzysz struktury SSC/GBS/BPO, czy przechodzisz przez fuzję lub podział – możesz mierzyć, jak procesy działają przed zmianą i po niej. Nie musisz polegać na założeniach – widzisz, co się poprawiło, a co nie.

Mierz wpływ zmian

Niezależnie od tego, czy przenosisz procesy między zespołami, tworzysz struktury SSC/GBS/BPO, czy przechodzisz przez fuzję lub podział – możesz mierzyć, jak procesy działają przed zmianą i po niej. Nie musisz polegać na założeniach – widzisz, co się poprawiło, a co nie.

Czas, żeby podjąć działanie.

Jeśli masz dość słuchania „to skomplikowane” za każdym razem, gdy pytasz, dlaczego proces działa wolno, umów się na demo narzędzi Process Intelligence.

Znajdź to, co Cię spowalnia, i zamień to w wyniki

Firmy, które wdrażają Process Intelligence, zazwyczaj odnotowują wpływ na poziomie 15–30% w swoim rachunku zysków i strat. Nie wynika to z jednej dużej inicjatywy, lecz z połączenia usprawnień w obszarach produktywności, automatyzacji, procesów i wykorzystania IT. Niewielkie straty usunięte na dużą skalę przekładają się na znaczące oszczędności.

10–25%

Duża część nieefektywności wynika z tego, jak zorganizowana jest praca, a nie z tego, jak ciężko pracują ludzie. Widząc, jak zadania są rozdzielone między zespoły i narzędzia, możesz lepiej zrównoważyć obciążenia, usunąć zbędne kroki i wyeliminować czas tracony na koordynację lub przełączanie się między zadaniami.

poprawa produktywności

Duża część nieefektywności wynika z tego, jak zorganizowana jest praca, a nie z tego, jak ciężko pracują ludzie. Widząc, jak zadania są rozdzielone między zespoły i narzędzia, możesz lepiej zrównoważyć obciążenia, usunąć zbędne kroki i wyeliminować czas tracony na koordynację lub przełączanie się między zadaniami.

10–50%

Większość firm nie docenia, jak duża część ich pracy może zostać zautomatyzowana. Process Intelligence wskazuje powtarzalne zadania, oparte na regułach i zależne od kontekstu, które dobrze nadają się do automatyzacji. Średnio jest to około 10–20%, ale w niektórych zespołach potencjał może znacznie przekraczać 50%.

zakres potencjału automatyzacji

Większość firm nie docenia, jak duża część ich pracy może zostać zautomatyzowana. Process Intelligence wskazuje powtarzalne zadania, oparte na regułach i zależne od kontekstu, które dobrze nadają się do automatyzacji. Średnio jest to około 10–20%, ale w niektórych zespołach potencjał może znacznie przekraczać 50%.

5–15%

Procesy często występują w wielu wersjach w różnych zespołach, regionach lub u poszczególnych osób. Process Intelligence pokazuje, jak faktycznie przebiegają i gdzie się różnią. Dzięki temu możliwa jest standaryzacja ich realizacji, eliminacja zbędnych wariantów oraz poprawa spójności bez konieczności polegania na warsztatach czy założeniach.

usprawnienie i standaryzacja procesów

Procesy często występują w wielu wersjach w różnych zespołach, regionach lub u poszczególnych osób. Process Intelligence pokazuje, jak faktycznie przebiegają i gdzie się różnią. Dzięki temu możliwa jest standaryzacja ich realizacji, eliminacja zbędnych wariantów oraz poprawa spójności bez konieczności polegania na warsztatach czy założeniach.

2–7%

Wiele firm płaci za narzędzia, z których nie korzysta w pełni lub których w ogóle nie potrzebuje. Mając jasny obraz tego, jak systemy są faktycznie używane, możesz ograniczyć liczbę niewykorzystywanych licencji, skonsolidować nakładające się narzędzia i zwiększyć wykorzystanie tych, które naprawdę mają znaczenie.

oszczędności wynikające z lepszego wykorzystania narzędzi IT

Wiele firm płaci za narzędzia, z których nie korzysta w pełni lub których w ogóle nie potrzebuje. Mając jasny obraz tego, jak systemy są faktycznie używane, możesz ograniczyć liczbę niewykorzystywanych licencji, skonsolidować nakładające się narzędzia i zwiększyć wykorzystanie tych, które naprawdę mają znaczenie.

Trzy sposoby na zrozumienie swoich procesów, ale tylko jeden pokazuje pełny obraz

Każde podejście zapewnia inny poziom wglądu w działanie organizacji. Analiza manualna opiera się na warsztatach i założeniach, Process Mining pokazuje, co dzieje się w systemach, a Process Intelligence idzie o krok dalej, rejestrując rzeczywistą aktywność użytkowników w narzędziach, zespołach i procesach. Dzięki temu możesz wreszcie zobaczyć, jak praca faktycznie jest wykonywana, a nie jak powinna wyglądać.

Process
Intelligence

Process
Mining

Manualna analiza procesów

Kryteria

Co faktycznie widzisz

Co faktycznie widzisz

Pełny obraz: działania użytkowników + systemy +narzędzia

Tylko logi systemowe (ERP, CRM itp.)

To, co ludzie mówią, że robią

Zakres rzeczywistej pracy

Zakres rzeczywistej pracy

100% w całym zakresie aplikacji i działań

~20% (tylko to, co dzieje się w kluczowych systemach)

Niepełny, zależny od wywiadów

Widoczność pracy ludzkiej

Widoczność pracy ludzkiej

Tak – pokazuje czas poświęcony na pracę, obciążenie oraz nieefektywności

Nie – pomija większość pracy manualnej wykonywanej poza systemami

Szacunkowe, często niedokładne

Szybkość uzyskiwania wniosków

Szybkość uzyskiwania wniosków

Wnioski w czasie rzeczywistym lub zbliżonym do rzeczywistego

Opóźnione, oparte na danych historycznych z logów

Powolne, tygodnie lub miesiące

Możliwości automatyzacji

Możliwości automatyzacji

Automatycznie identyfikowane wraz z uzasadnieniem biznesowym i ROI

Częściowo wykrywane, wymagają analizy manualnej

Wykrywane ręcznie, często pomijane

Możliwości wykorzystania GenAI

Możliwości wykorzystania GenAI

Wyraźnie pokazuje, gdzie można zastosować AI (dokumenty, e-maile, agenci)

Niewidoczne

Niewidoczne

Dokładność procesu

Dokładność procesu

Oparta na rzeczywistym zachowaniu (bez założeń)

Oparta wyłącznie na zdarzeniach systemowych

Oparta na opiniach i warsztatach

Wysiłek wdrożeniowy

Wysiłek wdrożeniowy

Niski – zbieranie danych w tle, skalowalne

Wysoki – wymaga integracji i konfiguracji

Wysoki – warsztaty, wywiady, dokumentacja

Skalowalność

Skalowalność

Łatwo skaluje się między zespołami, krajami i narzędziami

Ograniczone przez integracje i infrastrukturę

Bardzo ograniczone, wymaga pracy manualnej

Dopasowanie do zastosowań

Dopasowanie do zastosowań

Zarządzanie operacjami, pipeline automatyzacji, wgląd w pracę zespołów

Transformacje ERP, zgodność, przepływy wysokiego poziomu

Wstępne rozpoznanie, ale niewystarczające do podejmowania decyzji

Często zadawane pytania

Spróbujmy rozwiać Twoje wątpliwości – zapoznaj się z tą sekcją zawierającą najczęstsze pytania dotyczące realizacji usług.

Nie. Dane są zbierane automatycznie w tle. Pracownicy nie muszą rejestrować czasu, przełączać się między narzędziami ani zmieniać sposobu pracy.

Tak. Skupiamy się na procesach, a nie na poszczególnych osobach. Możesz analizować, jak praca przepływa między zespołami i systemami, bez oceniania indywidualnej wydajności.

Tak. Dane mogą być w pełni anonimizowane i agregowane. To Ty decydujesz o poziomie widoczności w zależności od wymagań dotyczących zarządzania i zgodności.

Tak. W zależności od rozwiązania możesz wybrać wdrożenie w chmurze, prywatnej chmurze lub lokalnie (on-premises), aby dopasować je do swoich standardów bezpieczeństwa.

Tak. Wiodące platformy PI są projektowane z myślą o RODO, w tym o minimalizacji danych, anonimizacji oraz pełnej kontroli nad tym, co jest zbierane i przechowywane.

Tak, ale w kontrolowany sposób. PI pomaga zidentyfikować, gdzie GenAI ma sens, oraz mierzyć jego wpływ, zamiast wdrażać je bezrefleksyjnie w całej organizacji.

W porównaniu do wartości, którą ujawniają – nie. Większość organizacji szybko odzyskuje koszt dzięki wzrostowi produktywności, automatyzacji i lepszemu wykorzystaniu zasobów.

Niekoniecznie. Integracja nie jest bezwzględnie wymagana, ale wnosi istotną wartość, dzięki czemu jest bardziej opłacalna w scenariuszach obejmujących optymalizację procesów na większą skalę lub bardziej złożone środowiska danych.

Narzędzia PI nie opierają się na nagrywaniu ekranu ani OCR. Śledzą wykorzystanie aplikacji i interakcje w ustrukturyzowany sposób, z poszanowaniem prywatności.

Nie. Celem jest zrozumienie procesów, a nie monitorowanie poszczególnych osób. Przy odpowiedniej konfiguracji dane są anonimizowane i wykorzystywane do usprawniania sposobu wykonywania pracy.

Najlepiej sprawdzają się w organizacjach o złożonych operacjach, centrach usług wspólnych lub przy dużej liczbie powtarzalnych zadań – takich jak zespoły finansowe, HR, IT i operacyjne.

Czy rozważasz Process Intelligence?

Umów się na bezpłatną konsultację i zobacz, jak Twoje procesy faktycznie działają, zanim zdecydujesz, co naprawić.

Zależy nam na długotrwałym partnerstwie

Pomogliśmy już ponad 80 organizacjom korporacyjnym w regionie EMEA i Ameryce Północnej. W Office Samurai jesteśmy dumni z tego, że nie jesteśmy tylko kolejnym dostawcą usług, ale strategicznym partnerem dla naszych klientów, prowadzącym ich przez drogę cyfrowej transformacji i doskonałości biznesowej.

Nie wierz nam na słowo. Uwierz im.

Nie pozwól, by pytania wstrzymały Twój kolejny projekt

Zadaj pytanie lub po prostu przywitaj się – skontaktujemy się z Tobą w ciągu jednego dnia. To szybkie, bezpłatne i może zaoszczędzić wielu kłopotów. Podczas krótkiej rozmowy (online/telefonicznie) omówimy, w jaki sposób możemy pomóc w rozwiązaniu Twoich wyzwań. Poprowadzimy Cię zgodnie z naszą najlepszą wiedzą, nawet jeśli oznacza to, że nie możemy zaoferować Ci naszych usług.