Lean Leadership

Podnieś swoje umiejętności jako lider lub zacznij nim być. Zdobędziesz narzędzia do poprawy komunikacji w zespole, rozwiązywania konfliktów i wprowadzenia kultury ciągłego doskonalenia i myślenia procesowego. Dowiedz się, jak analizować, identyfikować i optymalizować procesy w celu ich usprawnienia lub automatyzacji. Kurs poprowadzi Cię również w projektowaniu skutecznych strategii transferu wiedzy, zapewniając płynne przejścia wewnętrzne i zewnętrzne, a wszystko to w oparciu o sprawdzone zasady uczenia się dorosłych.

6 500 EUR

Czas trwania

3 dni

Tryb

online/offline

Język

Polski lub angielski

Maksymalna grupa

16 uczestników

Po zakończeniu szkolenia uczestnik otrzyma

Certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia i zdobycie nowych umiejętności i wiedzy (w języku polskim i/lub angielskim)
Materiały szkoleniowe (prezentacja, kod, przykładowe dokumenty itp.)
Praktyczne strategie poprawy komunikacji w zespole, optymalizacji procesów i transferu wiedzy
Możliwość zadawania pytań po szkoleniu lub zaangażowania trenera w dalszą dyskusję

Dla kogo?

Menedżerowie, liderzy zespołów, kierownicy działów lub każdy, kto przygotowuje się do roli lidera.

Program szkoleniowy

6 poziomów przywództwa

Przywództwo a zarządzanie

Kompetencje lidera w praktyce

Skuteczność lidera - czapki lidera

Zarządzanie zmianą - krótkie przypomnienie

Właściwa komunikacja w procesie zmian

Wykorzystując siłę innowatorów, pracując z opóźnionymi

Planowanie i przeprowadzanie transformacji

Zarządzanie chaosem transformacji

Analiza transakcyjna - pozycje życiowe

Asertywna komunikacja jako narzędzie przywództwa

Stany ego

Zrozumienie transakcji komunikacyjnych

Praktyczne ćwiczenia w rozwiązywaniu transakcji krzyżowych

Techniki odkrywania procesów, mapowanie procesów, eksploracja procesów i eksploracja zadań

Podstawy zarządzania Lean

Definiowanie punktów bólu i kierunków transformacji, przygotowywanie procesów do przeprojektowania lub automatyzacji.

Utrzymanie zmian, standaryzacja i retrospektywa

Trójkąt kompetencji

Style uczenia się

Czteroetapowy cykl uczenia się Kolba

Projektowanie i realizacja skutecznego transferu wiedzy

Kto będzie cię szkolił?

Nasz zespół szkoleniowy jest wszechstronny i stale ewoluuje w ciągle zmieniającym się świecie technologii. Zachęcamy do zapoznania się z naszymi trenerami w dedykowanej sekcji naszej strony internetowej i do dalszej eksploracji pod adresem Poznaj nasz zespół.

Dążymy do wysokiej elastyczności i zapewnienia aktualnej wiedzy i odpowiednich umiejętności, dlatego trenerzy mogą być dynamicznie przypisywani do konkretnego kursu. Kryteria wyboru mogą obejmować takie czynniki, jak preferowane daty, najnowsze osiągnięcia trenera w danej dziedzinie lub osobisty pogląd na jego kompetencje i doświadczenie. Czy wspomnieliśmy już o sekcji Poznaj naszych trenerów?

Czy

Lean Leadership

właściwy wybór?

Czy Lean Leadership właściwy wybór?

Źle dopasowane szkolenie jest nie tylko frustrujące – to strata czasu. Wypełnij poniższy formularz i upewnij się, że możemy dostarczyć dokładnie to, czego wymaga Twój zestaw umiejętności. Odpowiemy w ciągu jednego dnia, oferując najlepszą wartość za poświęcony czas.

Zanurz się głębiej w tych powiązanych tematach

Citizen Analyst training

#UiPath #Początkujący #Użytkownicy biznesowi i menedżerowie

Wprowadzenie do CI i Lean Management

#początkujący #każdy

Lean Six Sigma Green Belt

#Zaawansowani #Liderzy projektów lean